ทักษะและความเป็นผู้นำ อบรมอย่างไร จึงคุ้มค่า

  ยินดีขอแนะนำหลักสูตรอบรมพิเศษสำหรับองค์กรหรือผู้ที่ต้องการเสริมทักษะการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพประสิทธิผล  โดยมีหลักสูตรเพียง 3 หลักสูตรเท่านั้นที่จำเป็น  ดังนี้ 1.    การบริหารโครงการ 2.    การพัฒนาภาวะผู้นำและการแก้ไขปัญหาเชิงยุทธศาสตร์ 3.    การพัฒนาทีมงานและการบริหารความขัดแย้ง ทำไมต้องเรียนหลักสูตรการบริหารโครงการ: หลักสูตรการบริหารโครงการเป็นหลักสูตรสำหรับการเสริมสร้างผู้นำ ที่ต้องรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายทุกอย่างให้สำเร็จราบรื่น(หรือเรียกว่า เจ้าภาพ) ความรับผิดชอบเปรียบเสมือนการทำแทนเจ้าของกิจการหรือผู้บริหารระดับสูงเลยทีเดียว ดังนั้น ขอบเขตการอบรมบริหารโครงการจึงเป็นหลักสูตรที่คุ้มค่าอย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างคนให้รู้จักหลักการบริหารงานอย่างรวดเร็ว และอย่างมืออาชีพ    ผู้เข้าอบรมในหลักสูตรนี้จะได้รับการแจก CD เครื่องมือการบริหารจัดการที่รวบรวมจากประสบการณ์จริง  เพื่อเป็นแนวทางการดำเนินการวางแผนบริหารและการควบคุมโครงการ หลักสูตรของการบริหารโครงการในชุดนี้ ได้รวบรวมเทคนิคต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ ได้แก่  Team Building & Development Positive Thinking Conflict Management Problem Solving & Decision Making Assignment & Delegation Work Planning Work Controlling & Follow up Leadership Logistic Management Supply Chain Management Strategic Management (basic review) Value Management Feasibility Study (basic review) Etc. เมื่อได้ผ่านการอบรมแล้ว จะเข้าใจในเทคนิคการบริหารอย่างง่ายๆ มุมมองง่ายๆ ไม่จำเป็นต้องมองแนวทางการบริหารแบบแยกส่วนความรู้เป็นเรื่องๆ ขออนุญาตกล่าวความจริง ...  การเรียนแบบแยกส่วน ยิ่งเรียนมากยิ่งรู้สึก..ไม่เข้าใจ และยิ่งจะห่างจากแนวทางการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ เพราะรู้สึกว่ายิ่งอบรมยิ่งมีงานเพิ่มขึ้น(โดยไม่จำเป็น)  ดังนั้นเมื่อเข้าใจแนวทางการบริหารโครงการในหลักสูตรนี้แล้ว จะเข้าใจในระบบการบริหารอื่นๆ ด้วย เริ่มตั้งแต่แรกเริ่มคิดโครงการ จนกระทั่งบริหารสิ้นสุดโครงการ  ทำให้รู้ว่าองค์ความรู้ต่างๆ จะได้ถูกนำไปใช้ในขั้นตอนใด อย่างไร?  และรู้จักตนเองว่า... จะต้องเสริมความรู้ที่จำเป็นอะไรสำหรับการเป็นผู้นำ...  สามารถเข้าใจกระบวนการหรือระบบแบบองค์รวมเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลด้วยตนเอง และที่สำคัญที่สุดคือ รู้บทบาทของตนเองและผู้อื่นได้ดีขึ้นสามารถทำงานประสานกันเป็นทีมงานได้ดี  สามารถกำหนดทิศทางหรือวางโปรแกรมดำเนินงานที่สำคัญๆ อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ....   ทำไมต้องเรียนหลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำและการแก้ไขปัญหาเชิงยุทธศาสตร์: เพราะเป็นหลักสูตรมุ่งเน้นการเสริมทักษะภาวะผู้นำ ซึ่งเป็นปัจจัยพื้นฐานหลักของการสร้างงานให้มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และสร้างทีมงานให้เกิดขึ้น ดังนั้นหลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเข้าใจในระบบการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ และการพัฒนาความคิด เสริมสร้างมุมมองให้กว้าง ในเชิงลึก และรอบคอบมากขึ้น ดังรายการต่อไปนี้ - เข้าใจคุณลักษณะของผู้นำ ด้วยตนเองและโดยกลุ่มกิจกรรม - เข้าใจหลักการบรรลุความสำเร็จของการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีทิศทางที่ชัดเจน - แนวทางการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ - พัฒนาทักษะการคิดใหญ่ ไม่คิดเล็ก มุ่งประโยชน์ส่วนรวม - กิจกรรมเสริมสร้างพฤติกรรมอย่างผู้นำที่เหมาะสม   ทำไมต้องเรียนหลักสูตรการพัฒนาทีมงานและการบริหารความขัดแย้ง : การสร้างทีมงานให้สามารถทำงานให้ประสานกันจะเป็นปัจจัยหนึ่งของการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล อย่างมืออาชีพ   หลักสูตรนี้จะมุ่งเน้นของการวางระบบบริหารงานและบุคคลจะทำอย่างไร? เพื่อให้เกิดการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพอย่างสูงสุด หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเข้าใจระบบและการทำงานร่วมกันโดยมีทิศทางที่ชัดเจน เชิงบูรณาการ และการปฏิบัติตนให้สามารถร่วมทำงานกับผู้อื่นได้ดี  -      เข้าใจถึงปัจจัยการสร้างทีมงานและปัจจัยที่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง -      การประสานความคิดเพื่อแก้ไขปัญหา เชิงบูรณาการ ให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด -      เทคนิคการจัดระบบการบริหารเพื่อให้เกิดการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ -      กิจกรรมเสริมสร้างคุณสมบัติพื้นฐานการพัฒนาทีมงาน     ศึกษาเพิ่มเติมที่ http://goodvalue.igetweb.com/index.php?tokenID=87a675f30d328b9e6d21a3653a229a7a">http://goodvalue.igetweb.com/index.php?tokenID=87a675f30d328b9e6d21a3653a229a7a http://goodvalue.igetweb.com/index.php?mo=3&art=249959">http://goodvalue.igetweb.com/index.php?mo=3&art=249959 หรือติดต่อตรง อ.ภูดิศ ผู้ออกแบบหลักสูตรและบรรยาย ที่ 0815452811

  ขอบคุณค่ะ รสริน