ทักษะการเจรจาต่อรอง เทคนิคการเจรจาต่อรอง กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง หลักการเจรจาต่อรอง เจรจาต่อรองธุรกิจ เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า (Trading Terms) กับโม

ทักษะการเจรจาต่อรอง เทคนิคการเจรจาต่อรอง กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง หลักการเจรจาต่อรอง เจรจาต่อรองธุรกิจ เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า (Trading Terms) กับโมเดิร์นเทรด

หลักสูตร “อบรมพัฒนา” ที่เข้มข้น “ออกแบบพิเศษเฉพาะหน่วยงานนั้น ๆ” สัมมนาเชิงปฏิบัติการอย่างเป็นขั้นเป็นตอน ง่ายต่อความเข้าใจ เป็นการ “เสริมสร้างศักยภาพ” ส่วนบุคคล และ “เพิ่มขีดความสามารถ” ขององค์กร เน้นการปฏิสัมพันธ์ผ่านการอภิปรายกลุ่ม ฝึกการแก้ปัญหาด้วยกรณีศึกษา และ “เพิ่มพูนทักษะ” ด้วยการแสดงบทบาทสมมุติ เพื่อ “ยกระดับความเป็นมืออาชีพ” และ “นำไปใช้ได้ในชีวิตจริง”

ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพของเรา มีประสบการณ์ทั้งทางกว้างและทางลึก ใช้ทักษะเสริมแรง “กระตุ้น และเร่งเร้าให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม” ปลูกฝังทัศนคติเชิงบวก สนับสนุนส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมการส่งมอบผลงานชั้นเลิศ โดยผ่าน “จิตสำนึกของภาวะผู้นำ” เพื่อต่อยอดให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน

บริการ ให้คำปรึกษาธุรกิจ บริหารจัดการการตลาด แนะแนวทางแก้ปัญหาธุรกิจ ฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร สร้างศักยภาพ เสริมทักษะ เช่น ทักษะการขาย ทักษะการโค้ช (ชี้แนะฝึกสอนเพื่อการจัดการ) ทักษะการเจรจาต่อรอง เจรจาเงื่อนไขทางการค้า (Trading Terms) กับโมเดิร์นเทรด (Modern Trade) การบริหารจัดการลูกค้าหลักรายใหญ่ ฯลฯ – ติดต่อ Bizz Backup

Bizz Backup “ปฏิบัติการ” เสริมความสำเร็จ
ปรึกษาธุรกิจ | แนวทางแก้ปัญหาธุรกิจ | อบรมพัฒนา

โปรดเยี่ยมชม http://www.bizzbackup.co.th สำหรับข้อมูลอื่น ๆ หรือติดต่อเราที่ [email protected] หรือพูดคุยกับเราที่ 0-2931-6654, 08-1892-2456

บริษัท บิซ แบ๊กอัพ จำกัด
24 ซอยลาดพร้าววังหิน 20 แยก 2 ถนนลาดพร้าววังหิน
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว
กรุงเทพมหานคร 10230



Tags: ทักษะการเจรจาต่อรอง, เทคนิคการเจรจาต่อรอง, กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง, หลักการเจรจาต่อรอง, เจรจาต่อรองธุรกิจ, เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า, Trading Terms, โมเดิร์นเทรด, เจรจาต่อรอง, ทีมเจรจาต่อรอง, เจรจาต่อรองขั้นสูง, ยุทธศาสตร์การเจรจาต่อรอง, ยุทธวิธีการเจรจาต่อรอง, เคล็ดลับ, เทคนิควิธี, ผู้จัดการพัฒนาลูกค้าหลัก, ผู้จัดการบริหารลูกค้าหลัก, โมเดิร์นเทรด, บริษัทค้าปลีกสมัยใหม่, เงื่อนไขทางการค้า, Modern Trade, ฝึกอบรม, พัฒนาบุคลากร, สร้างศักยภาพ, เสริมทักษะ, ฯลฯ